Каталог продукции

Новости компании

11-03-2014
Весна пришла!!!
Календарная весна — переходный сезон, когда заметно увеличение светового дня, повышается температура окружающей среды и...
12-02-2014
В преддверии дня влюблённых...
14 февраля – это международный день любви и романтики. Так уж повелось, что главным символом этого праздника считается сердце!
15-01-2014
Обновление ассортимента.
Обновился ассортимент сувенирной продукции.
Все новости

Награды

Награды - пусть дорогая, но приятная вещь!
 
Награды, в отличии от обычных сувениров, предназначены для очень важного события. Ведь награды не дарят просто так и по любому поводу. Так как ценовой диапазон наград доходит до нескольких тысяч за штуку. Такие награды используются в тех случаях, когда нужно отметить не несколько человек, а, допустим, всю команду или даже целую фирму. Для таких мероприятий используются такие награды как кубки, медали, стелы, кристаллы и многое другое. 
Награды, особенно, не в одном количестве, лишь показывают успехи и достижения компании. Указывают на серьёзность намерений в сотрудничестве, на качественную работу, и, естественно, продвигают Вашу фирму по бизнес-лестнице вверх.  




 
Награды с Вашим логотипом компании!
 
С помощью лазерной гравировки на награды наносятся логотипы компаний. Это придаёт индивидуальность и оригинальность такого сувенира. Получить награду всегда приятно, но получить, например, стелу с какой-то надписью будет намного приятнее. Любая из наград, представленных в этом разделе, в качестве заслуженного сувенира с логотипом всегда будет напоминать о Вашем достижении, о том времени, где Вы старались быть лучшим. И возможно это придаст Вам силы для новых достижений и новых наград! 
 
Награды - это приятный стимул для лучших достижений. Они предназначаются для награждения как целой команде(кубки, стелы), так и для отдельных лиц(личные медали). Многие компании стараются быть лучше не только среди своих конкурентов. Внутренняя политика фирм стимулирует высокую деятельность своих сотрудников. Иногда в компаниях устраиваются и внутренние соревнования, победителя которых можно наградить медалью. Это даёт возможность сотрудникам проявить себя, у них появляется стимул, увеличивающий работоспособность.